Вручение подарков новым сотрудникам – отличное решение, позволяющее показать важность и ценность каждого члена команды. Такая традиция уже есть в большинстве компаний, и она все чаще распространяется и на сферы малого и среднего бизнеса.
В статье мы рассмотрим, как выбрать подарок для новичка на работе, что такое welcome box и welcome pack, что может входить в приветственный набор.
В статье мы рассмотрим, как выбрать подарок для новичка на работе, что такое welcome box и welcome pack, что может входить в приветственный набор.
Функции приветственного подарка для нового сотрудника
Приветственный подарок для нового сотрудника успел стать традиционным для многих компаний. Часто его называют welcome box или welcome pack. Обычно такой набор новичка помещают в красивую брендированную упаковку – коробку или подарочный пакет. Наполнение зависит исключительно от фантазии маркетолога и возможностей фирмы.
К основным функциям приветственного подарка можно отнести:
К основным функциям приветственного подарка можно отнести:
- Знакомство нового сотрудника с корпоративной культурой компании. Эту функцию в его наполнении обычно выполняет буклет, в котором излагается история фирмы, ее правила и принципы работы.
- Вызов чувства принадлежности к команде. Собственная кружка, бейдж, ежедневник, папка для бумаг с логотипом компании позволит новичку быстрее ощутить себя своим в коллективе. Особенно если другие члены команды с удовольствием демонстрируют эту принадлежность.
- Получение позитивных эмоций. Новому сотруднику важно знать и понимать, что он важен и нужен.
- Передачу доступов к корпоративным ресурсам. Это может быть программный ключ или бейдж, карта сотрудника, другие компоненты, которые принято вручать лично из соображений конфиденциальности.
- Повышение узнаваемости бренда. Например, сотрудник может поделиться фотографией своего приветственного набора в соцсетях.
Идеи подарков для коллег на первый рабочий день
Сами коллеги тоже могут подготовить подарок для новичка в его первый рабочий день. Не обязательно придумывать что-то сложное. Это может быть нарисованный от руки или напечатанный план офиса с метками, позволяющими легко найти переговорную или столовую, шутливый гайд по кафе или другим заведениям в окрестностях, написанный коллегами, абонемент в хорошую кофейню и т. п. Главное, чтобы человек почувствовал доброе расположение и готовность коллектива идти на контакт.
Вот еще несколько идей подарков для новых коллег в их первый день:
Вот еще несколько идей подарков для новых коллег в их первый день:
- Открытки. Это приятный подарок, который не требует больших затрат и всегда оставляет позитивные впечатления.
- Яркая табличка на рабочий стол с именем и должностью нового члена команды.
- Снеки и сладости к чаю. Помогут наладить контакт во время перекуса.
- Термос или термокружка для напитков.
- Удобная подставка под телефон или ноутбук на рабочий стол.
- Тематическая книга. Лучше выбирать издания по профилю работы.
- Вечеринка-знакомство. Позволит всем представиться, а новичку влиться в коллектив.
- Оригинальный коврик для мышки. Подчеркнет индивидуальность рабочего места.
- Ежедневник или планер. Для записей и инструкций на первое время.
- Сумка-шоппер или кросс-боди. Можно выбрать любую удобную модель, заказать оригинальную печать или нанести термопринт.
Набор welcome box/pack для новичка и что в него входит
Традиционно, welcome box/pack включает в себя не один, а несколько предметов. Но наполнение может варьироваться. Например, для парфюмерной или косметической компании будет уместно положить в такой бокс пробники или эксклюзивные продукты. А вот на крупном промышленном предприятии лучше сделать акцент на практичных предметах, применимых в рабочей обстановке.
Вот основные компоненты, из которых можно собрать подарочный набор для нового сотрудника:
Традиции вручения приветственных подарков новым сотрудникам успели достаточно успешно прижиться в российской корпоративной культуре. Именно поэтому стоит подойти к этому вопросу серьезно. С нашей подборкой идей вы легко соберете свой welcome pack для новичка, чтобы поддержать сотрудника в его первый день на работе.
Вот основные компоненты, из которых можно собрать подарочный набор для нового сотрудника:
- Упаковка. Практичная, эффектная, брендированная. Хорошо, если на ней будет графа, куда можно вписать имя получателя.
- Буклет. Он может быть формальным, с рассказом об истории компании, а также неформальным, с элементами юмора и приветственными пожеланиями от будущих коллег.
- Инструкции и доступы. В них обычно добавляют сведения о том, к кому можно обратиться в период адаптации, о руководстве и иерархии в компании, контактную информацию. Пароли и доступы также могут выдаваться именно в приветственном наборе.
- Стикеры. Забавные тематические наклейки с элементами корпоративного сленга и культуры помогут быстрее освоиться на работе.
- Календарь со значимыми датами и корпоративными мероприятиями.
- Канцтовары с элементами брендирования. Ручки, папки для бумаг, карандаши и другие подобные аксессуары точно пригодятся на работе.
- Открытка с приветственными словами. Она может быть подписана руководителем или всеми членами команды.
- Форменная одежда или аксессуары. В welcome box чаще кладут небольшие предметы: шарфы, перчатки, ключницы, наушники, футболки или толстовки.
- Ланч-бокс или кружка в брендированном варианте. Можно дополнить их легким перекусом, какими-то снеками.
- Сладости или небольшие приятные подарки. Можно выбирать с учетом пола нового сотрудника, его предпочтений или интересов.
Традиции вручения приветственных подарков новым сотрудникам успели достаточно успешно прижиться в российской корпоративной культуре. Именно поэтому стоит подойти к этому вопросу серьезно. С нашей подборкой идей вы легко соберете свой welcome pack для новичка, чтобы поддержать сотрудника в его первый день на работе.
